NEWS お知らせ

新型コロナウイルス感染症の拡大という未曾有の非常事態の中で、今、ニュー・ノーマル

（新しい常態・常識）を見据えた企業のあり方や働き方が問われています。
今後の持続的成長に向けて、魅力ある職場づくりや働きやすい職場環境、
多様な人材の確保などについて、一緒に考えてみませんか？

【日時】０２０年８月２８日（金）１３:００～１６:００

【実施方法】オンライン配信（Zoom)

【参加方法】ご自身のPC・スマートフォン・タブレットでZoomアプリを使用。
　　　　　　視聴前日までに視聴URLをメールにてお知らせします。
　　　　　　Zoom環境がない場合は別途ご相談ください。

【対象者】　食・観光関連企業の経営者、人事担当者など

【定員】　　５０名（定員になり次第締切）

                      受講料無料

【講師】　　山崎 敏史 氏（（株）リンククリエイト 代表取締役）

　　　　　　西川 一仁 氏（日本理化学工業（株）常務取締役）

【申込先・お問合せ】＜主　催＞北海道渡島総合振興局
　　　　　　　　　　＜受託者＞一般財団法人北海道国際交流センター（ＨＩＦ）
　　　　　　　　　　〒040-0054　函館市元町14-1
　　　　　　　　　　☎：0138-22-0770　FAX：0138-22-0660　
　　　　　　　　　　E-mail：event@hif.or.jp　（担当：池田、吉村）

＜講師プロフィール＞

【自社の魅力の伝え方と人材育成】
「山崎 敏史 氏（株式会社リンククリエイト 代表取締役）」
北海道大学卒。株式会社リクルート人材開発部営業部、練成会グループ取締役副社長を経て、2012年株式会社リンククリエイト設立。人事、営業、そして会社経営を通じて、「組織と人」の問題に取り組み、「人を活かし組織を活性化して前進を作る」ことを実践する。自ら、最新の各種コミュニケーション・能力開発のトレーニングに参加し、人材・組織開発の理論を学ぶ。自身の実践をベースに、企業の人材育成・組織開発に取り組み、会社や個人の目標達成を後押しする。「人も組織もいきいき豊かに」が信条。人材育成コンサルタント。

【多様性を取り入れた魅力ある職場づくり】

「西川 一仁 氏 （日本理化学工業株式会社 常務取締役）」
1978年日本理化学工業株式会社美唄工場に営業職として入社。1992年美唄工場取締役工場長、2008年本社営業部長兼務、2010年本社開発部長兼務、2015年常務取締役となり現在に至る。入社後、障がいを持つ方と仕事を共にして得られた人の幸せとは、「働くことは誰もが人の役に立ち幸せが得られる」こと。モットーは「無」。今年6月には、SDGsに関する取り組みとして取材を受け、全国放送で紹介された。美唄振興企業クラブ理事・北海道立美唄養護学校評議員・北海道教育庁キャリア教育にかかる講師・美唄新産業創造研究会相談役。