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お知らせ
北海道 渡島地域人材確保・定着促進事業
企業人事向けオンラインセミナー
～ニューノーマル時代に求められる～働きたい、働きやすい組織とは？
経営者や人事担当者の方を対象に、ウィズコロナ・アフターコロナの時代に押さえておきたい「企業のあり方や、自社の魅力の伝え方」を学べるセミナーを開催。
人材育成や採用などの人事課題を解決するためのヒントを見つけませんか？渡島管内の雇用状況や企業向け助成制度の情報もお伝えします。
日時：２０２１年８月２６日（木）１３:００～１６:００
対象：食・観光関連企業の経営者、人事担当者など
定員：５０名（定員になり次第締切） 参加費：無料
講師 ：★セミナーのポイント★
１．地元企業への人材確保・定着のための魅力ある職場づくり
２．障がい者や外国人など多様な人たちも働きやすい職場環境の提案
３．コロナ渦における観光業界の足元の資源発掘・食の魅力アップについての先進事例
【コロナ禍での自社の魅力の伝え方と人材確保】
「山内 雅恵 氏（やまうち まさえ） / キャリアコンサルタント」
モアユアセルフmore your self代表。人材開発会社でキャリアカウンセラー（２０１６年より国家資格キャリアコンサルタント）、 研修講師として従事。企業、組織のキャリア、コミュケーション、マネジメント研修等、再就職支援、キャリアコンサルタント養成講座のインストラクターとして育成に従事。２０１１年独立。東海大学札幌キャンパスにて非常勤講師としてキャリア科目を担当：【著書】「人間関係づくりとコミュケーション」金子書房
【マイクロツーリズムが生む新たな可能性と人材育成】
「篠崎 宏 氏 （しのざき ひろし） / 株式会社JTB総合研究所 客員研究員」
リ・マスター合同会社CEO・帝京大学経済学部観光経営学科教授・地域経営。コンサルタント・長期滞在型・ロングステイ観光学会監事。観光Buy Localを提唱しており、観光消費の地域中小企業への波及等についてモデル構築を実践。1990年JTB入社。海外旅行支店、北海道営業本部を経て、JTB本社事業創造本部地域ビジネス事業部チーフプロデューサーに就任。観光マーケティング調
査、食・農業に関する活性化モデル構築、地域エコシステム構築、長期滞在・移住ビジネスに関するモデル構築なども多く手掛ける。
実施方法 オンライン配信（Zoom) ：
*セミナー前日までに、視聴用URLをメールで お知らせいたします
参加方法
ご自身のPC・タブレット・スマートフォンでZoomアプリをダウンロードし、ご参加ください。 ：
*Zoom環境がない場合は、受託者へ事前にご相談ください
FAX（0138-22-0660）
申込方法
① webフォーム（ https://bit.ly/2SW68id）
② メール（event@hif.or.jp）
③ FAX（0138-22-0660）
会社名（ふりがな）：
メールアドレス ： Zoom使用 可 / 不可
TEL ： FAX：
参加者名（ふりがな） 部署・役職
参加者名 （ふりがな）部署・役職
後日、キャリアコンサルタントによる個別相談を希望されますか？（ はい ・ いいえ・ 未定 ）
【個人情報の取り扱いについて】
お申込みの際に取得した個人情報は、本事業及び人材確保等に係る連絡のためにのみ使用します。
＜主 催＞北海道渡島総合振興局
＜受託者＞
一般財団法人北海道国際交流センター(HIF)
〒040-0054 函館市元町14-1
☎：0138-22-0770 FAX：0138-22-0660
E-mail：event@hif.or.jp （担当：池田、吉村）
