『海外意識調査』に関するアンケート＜企業＞

ニュース・お知らせ

2013年9月20日 12:49

GCサポートでは、5月中に無作為に函館市・函館市近郊の企業（36企業）にアンケートを行いました。

海外留学や海外に渡航したいと思っている皆さんにとって、帰国後の就職先が一番ネックとなっているかたも多いと思います。

今回の結果から以下の事が分かりました。

海外経験のある人材を社内に確保する必要があると考える企業は半数以上でした。

そして、その理由として

1、海外業務等で仕事上必要不可欠

2、今後の海外展開を考えて

3、社内を活性化する為

4、柔軟な考え方（異文化の感覚）を取り入れる為

5、日本を知る、函館を知る為

が主な内容になりました

また、今まで海外経験のある人材を採用したことがある企業は、約4割

海外経験のある人材を採用したことのない約4割の企業が今後採用したいと考えていると答えました。

採用したい理由はとしては...

求める資質は...

海外経験がある人材に求め得られるのは、語学力はもちろん、広い視野を持った柔軟性のようです。

日本に帰国してから、就職を悩まない為にも、現地でしっかりと語学力をつけ、異文化に柔軟に対応できる資質が必要になりそうです。